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      人力资源

      人才战略体系宗旨

      一才多能

      ■  重视以人为本、提倡一才多能的价值发展观
      ■  视我们的同事为一份宝贵的可持续增长的价值。
      ■  一才多能的体系结构:引入价值、培养价值、分配价值、交流价值、超越价值
      我们不轻易选择一个人 天合不轻易放弃一个人

      我们的企业责任要求我们必须做到

      ■  始终客观、公正、负责地去分析、考核、定位我们身边的每一位同事。
      ■  用我们心中的热情、亲情去团结我们身边的每一位同事。
      ■  用我们心中的执着、激情去感染我们身边的每一位同事。
      ■  通过我们心贴近心的服务来营造一个温暖的天合大家庭。

      用人理念

      ■  我们需要有极强的爱国热情和民族荣誉感的天合人。
      ■  我们需要依附于企业、视天合为自己的家园,对企业极度忠诚的天合人。
      ■  我们需要务实、认真、能够真正负起工作责任的天合人。
      ■  我们需要自发自觉的去思考、行动的天合人。
      ■  我们需要有悟性、灵性、能够快速学习各类知识并转化为工作能力的天合人。

      招聘渠道和方式

      在天合公司整体运营、管理过程中,人才的招聘和储备工作至关重要,直接关系到天合未来发展的核心竞争力。
      对优秀人才的引入、培养、分配、交流一直是天合公司,在过去、现在和将来的发展历程中,极为重视的工作内容和课题。

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      招聘流程

      我们会认真、仔细地阅读每一位应聘者的简历,通过对简历所述基本信息的了解来判断您是否符合我们的岗位的基本要求。
      通过初步甄选的应聘者将于2-3个工作日内接到面试的通知。在这个面试会上,我们将详细介绍企业的基本情况和招聘职位的基本信息 ...

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      虚位以待

      想加入我们的团队?请关注我们的最新招聘信息

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      新员工须知—心灵的交汇

      亲爱的新同事:

            我们真心地欢迎您加入这个热情的集体。在这里,您将感受到这个大家庭的温暖,感受到我们共同为之骄傲的事业。在这里,您将发现尊重与被尊重对我们的事业是多么的重要,以至于它们无处不在。在这里,我们期待着您的才能和个性,期待着您脱颖而出,就如同您在我们精心设计的招聘体系中脱颖而出一样。

            我们每天的目的就是竭尽全力把工作做得更好。在这个过程中,我们所面对的最大挑战就是“从细节入手”。说到这里,我们必须解释一件事情:

            对于追求完美的我们,真的很抱歉让您在这里收到这份资料,而不是在家中、邮局或者星级宾馆中的人力招聘现场...

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      致新员工的一封信

      亲爱的新员工:

             恭喜你!

            从这一刻开始,你已经是天合大家庭的一份子了,你将与我们一样拥有一个响亮的名字 ——“天合人”。
            从这一刻开始,在同一个平台、同一个起点上,我们将为了共同的目标和价值去奋斗-展现你的才华和热情。你将有机会体会到我们一贯的工作热忱和永远的终极服务价值。
            我们欢迎你的加入,我们期待着公司因你的到来而产生不同。
            对于新的岗位、新的要求,你准备好了吗?
            我们确信你的回答是肯定的,那么,开始你的天合之路吧!

      天合化工集团 人力资源部
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